L-1A新办事处签证允许外国公司派遣一名受益人到美国设立新办公室并开始业务。新办事处必须与外国公司有关，作为其母公司、子公司、分公司或附属公司。这种关系称为限定关系。
这种资格关系的一个典型例子是，一家外国公司派遣一名受益人在美国设立子公司。在这种情况下，新办事处将向外国母公司发行大部分股份，从而建立母子公司关系。
新办事处的定义是在美国开展业务少于一年的组织。因此，在新办事处开始运作后及时申请签证至关重要，需要仔细规划和专业建议。
新的办公签证申请不需要大量的商业活动证明。然而，由于新办公室实际上必须在“做生意”，仅仅有一个代理人或一个办公室通讯地址是不够的。相反，申请人必须提交证据，证明新办公室已获得足够的物理空间。所需的物理空间大小将根据业务需求和业务的行业类型而有所不同，具有规范的租赁协议通常会满足这一要求。
申请人还必须证明新办事处将在一年内支持管理或行政职位。经理或行政人员必须对新业务有权力。虽然经理或执行人员最初将参与管理新办公室的一些日常业务，但一旦业务建立，预计他或她将雇用工作人员接管日常业务。
L-1A新办公室签证申请人必须描述提出的新办公室的性质,它的组织结构,其财务目标。还必须说明新办事处投资的规模，证明外国公司补偿受益人和开展业务的财务能力，并说明外国公司的组织结构。签证申请还必须包括一份专业准备的商业计划，以及在第一年年底之前，工作人员必须达到相应的水平。
如前所述，L-1A签证申请人必须来美国履行管理或行政职责。在履行这些职责时，他或她必须在就组织的管理和目标作出决策时具有很大的自由。
管理职责是指雇员管理公司，监督和控制他人的工作，有权雇用和解雇员工，并酌情调整公司的日常经营活动。
执行职务是指员工指导公司管理层、制定本组织的目标和政策、在自行酌定决策中有很大的自由度、并仅接受高级管理人员的一般监督的职责。
受益人必须在申请提交前的三年内连续在海外工作一年，担任经理或行政人员。他们还可以陪同其配偶和21岁以下的未婚子女一同前往。
L-1A新办事处签证最初批准一年。为了延长签证，申请人必须出示大量证据证明新办事处已成立固定的业务。证据应当表明，外国和美国企业保持合格的关系，新的办事处能够继续经营。它还应当说明受益人在前一年中履行的职责，以及在延长的请愿书、新的业务和薪金记录的人员编制以及新办事处的财务状况下履行的职责。在延长新办事处签证时考虑的其他因素包括雇员人数、现金流的显著增长以及重要客户的存在。
